Rytman: – Regjeringen burde ha skrotet nye kvoteringsregler

Regjeringen burde ha skrotet nye kvoteringsregler
Bilde: SMB Norge sender klage til Europarådet over organisasjonstvang i Norge for å kunne leie inn midlertidig arbeidskraft fra vikarbyråene.

SMB Norge-sjef Jørund H. Rytman kritiserer regjeringens nye kvoteringsregler. – Går altfor langt.

Mandag kom nyheten om at regjeringen, LO og NHO har blitt enige om nye kjønnskvoteringsregler i aksjeselskaper.

SMB Norge, interesseorganisasjonen for landets små og mellomstore bedrifter, er kritisk til at regjeringen ønsker å overstyre eierne.

– Hvem som skal sitte i et styre, er først og fremst et spørsmÃ¥l for eieren eller eierne. Vi mener regjeringen – med støtte fra LO og NHO – gÃ¥r for langt i Ã¥ blande seg inn i spørsmÃ¥l de burde holde seg langt unna, sier Jørund H. Rytman, administrerende direktør i SMB Norge.

Les også: Vellykket «speed-date» med politikere i Arendal

Skjermet de minste

Regjeringen har ikke lyttet til SMB Norges prinsipielle holdning. SMB Norge-sjefen konstaterer likevel at de minste bedriftene har blitt skjermet i forslaget.

– Jeg er glad for at regjeringen har lyttet til vÃ¥re innspill, slik at de minste bedriftene har blitt skjermet fra de nye kvoteringsreglene, sier Rytman.

SMB Norge-sjefen mener myndighetene heller bør gjøre noe å få flere kvinnelige gründere heller enn å skjule problemet gjennom å stille kvoteringskrav i eksisterende selskaper.

– Vi tror ikke enda mer rigide lovkrav om kjønnsrepresentasjon er veien Ã¥ gÃ¥. Regjeringen kan starte med Ã¥ gjøre det lettere for kvinner Ã¥ starte egen bedrift, sier Rytman.

Les også: SMB Norge signerer viktig intensjonsavtale i Moldova

Skuffet over NHO

SMB Norge er skuffet over at Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) er med på regjeringens nye kvoteringsregler.

– Dette er en sak der NHO burde stÃ¥tt sammen med SMB Norge pÃ¥ bedriftseiernes side. Her burde man vært helt tydelig pÃ¥ hvor grensen gÃ¥r for hva politikerne skal blande seg inn i, sier Rytman.

Har du innspill til denne saken, eller andre saker?
Kontakt redaksjonen@sandbox.dinbedrift.no